Профсоюзная организация

Если вдруг появятся проблемы
И сомнений давит тяжкий груз -
В справедливость веры не теряйте
И смелей вступайте в профсоюз.

Профсоюз – это объединение людей, занятых в одной профессии, для представления и защиты их интересов. И педагоги не являются исключением. В каждой школе есть профсоюз учителей, входящий в более крупную организацию – Профессиональный союз работников образования и науки РФ.

Основные задачи и цели

Цель:

Защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса.

Функции первичной профсоюзной организации

В соответствии с ТК РФ учет мнения профсоюзной организации работников требуется относительно следующих решений:

о привлечении работников к сверхурочным работам в случаях, не предусмотренных ч. 3 ст. 99 ТК РФ;
о разделении рабочего дня на части (ст. 105 ТК РФ);
о привлечении к работам в праздничные дни в случаях, не предусмотренных ст. 113 ТК РФ;
об утверждении графика отпусков (ст. 123 ТК РФ);
об установлении заработной платы (ст. 135 ТК РФ);
об утверждении формы расчетного листка (ст. 136 ТК РФ);
о стимулирующих выплатах (ст. 144 ТК РФ);
об установлении конкретных размеров повышенной оплаты труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда (ст. 147 ТК РФ) и в других случаях.

Социальная функция – предусматривает выполнение ряда мероприятий, направленных на оказание социальной поддержки.

Задачи работы первичной профсоюзной организации:

Достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пенсий и социальных пособий, стипендий, социальной защищенности работников и обучающихся.
Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профсоюз на ведение коллективных переговоров, контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений.
Содействие сохранению гарантий получения бесплатного образования, практической реализации государственной политики приоритетности образования и науки.
Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений.
Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством Российской Федерации.
Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организациях системы образования.
Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования.
Укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества в организациях системы образования.
Достижения уставных целей и решения задач Профсоюз через выборные органы всех уровней профсоюзной структуры, полномочных представителей:

Как вступить в профсоюз

Вам просто нужно написать заявление в профсоюзный комитет о приеме в профсоюз и в бухгалтерию – о взимании членских профсоюзных взносов и передать их в профсоюзный комитет. Лицо считается принятым в профсоюз со дня принятия решения собранием или профсоюзным комитетом о приеме в члены профсоюза.